2016年四川成都天府新区永兴街道办事处聘政务服务工作人员公告

2016-10-05 20:05 2016年四川成都天府新区永兴街道办事处聘政务服务工作人员公告已关闭评论

天府新区永兴街道办事处因工作需要,拟面向社会公开招聘四名政务服务工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位要求

(一)全日制专科及以上学历,法律、中文、计算机等专业优先;

(二)年龄20-35周岁(1981年9月以后出生),男女不限,男性身高要求1.65米以上,女性身高要求1.55米以上;

(三)熟悉电脑办公,具有较强的文字写作能力、逻辑思辨能力和沟通能力,有相关工作经验者优先;

(四)天府新区直辖区户籍或本地户籍者优先,已婚已育者优先;

(五)善于沟通,普通话标准。

(简历在线投递)点击连接

  二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,遵纪守法,无违法犯罪记录;

(二)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,具有良好的职业道德和思想品德;

(三)具有良好的事业心和责任感强,服从安排。

(四)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的,有违法犯罪等行为的,或有违法犯罪嫌疑尚未查清的。

2.曾被辞退或开除公职的。

3.参加或曾经参与邪教组织的。

4.通过招聘进入永兴街道办事处和村(社区)工作的聘用人员,未报到、无故辞职、被辞退的。

5.其他违反国家法律、法规等行为不符合用人单位招聘条件的。

  三、用工方式及薪资待遇

(一)劳动合同制,与永兴街道办事处签订聘用合同,试用期为2个月,首次合同期限为1年。

(二)待遇由基本工资、绩效考核等构成,年薪5—6万元(包含五险),试用期间的待遇为2400元/月,试用期满经考核合格之日起购买五险。

  四、报名步骤及程序

本次由永兴街道办事处委托成都人才负责组织招聘,按照公布招考事项、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用等九个步骤实施。具体程序和方法如下:

(一)公布招聘事项。

按照“事先告知、公开透明”的原则,通过成都人才网(www.rc114.com)面向社会公布招聘公告。

(二)网上报名与资格初审

应聘人员报名前务必认真阅读本公告以及招聘要求、工作职责等信息,根据本人学历、工作经验等实际情况,按照岗位要求与工作经验要求一致的原则报名。

1、报名方式:应聘人员登录成都人才(www.rc114.com)进行网上报名。

  2、报名时间:2016年9月26日至10月7日17:00

咨询电话:028-62811124唐老师(工作日9:00-17:00)

3、报名程序:

①网上注册。报考者进入成都人才网后点击个人登录/注册,按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片。请务必填写真实、准确的身份证号,此身份证号码将作为后期下载笔试准考证的唯一凭证。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为JPG,大小不大于200KB(照片必须上传,否则视为无效简历且不能参加考试)。个人简历中必须保证填写的年龄、身高、个人学历、资格证书、联系电话等信息真实有效,以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。

②简历投递报名。注册成功后(已有人才网账号者请直接登录),报考者点击招聘公告中“简历在线投递”链接,“申请职位”在线投递简历,每人限投一次,请勿重复投递。

③资格初审。对报考者进行网上资格初审,根据报考者实际填写的信息进行初审及筛选。

  五、笔试

(一)打印准考证。资格初审通过的报考者于2016年10月9日至10月10日登录成都人才网(以个人真实有效身份证号登录打印)按照网络提示打印准考证(请考生自主查询并打印,不另进行电话通知)。报名人员对自己所填内容的真实性、准确性负责,如因所填内容不真实、不准确、不全面而影响考试的,责任自负。逾期未打印者,视为自动放弃。

(二)笔试方式:笔试以闭卷答题方式进行,总分100分。笔试科目为《综合能力测试》,考试大纲为《公共基础知识》、《职业能力倾向测试》以及岗位相关专业性知识。笔试时须带本人身份证原件和准考证(两证不齐者不能参加考试)。

(三)笔试时间:90分钟(10月15日上午09:30-11:00),如遇特殊情况需更改时间,将及时在网上公布或电话通知,笔试地点见准考证。

(四)笔试成绩查询:参加笔试人员可于10月18日登录成都人才网查询笔试成绩。

  六、资格复审及面试

(一)资格复审:本次按照笔试成绩平均分的70%作为进入资格复审的最低合格线,以高于合格线分数的人员全部进入资格复审,资格复审时间为:2016年10月22日地址为:成都人才市场(宁夏街136号)。资格复审所需资料:个人纸质版简历一份,本人身份证原件及复印件一份,学历证及其他从业资格证原件以及复印件一份。资格复审通过者将当场发放面试通知书。(资格审查过程中,若存在审查不合格者,当场取消该求职者的面试资格,并依次替补。)

(二)面试:按照招聘人数1:5的比例确定面试人数,本次面试采取半结构化面试方式进行,成绩采用百分制,面试成绩经考场监督员审核后,由主考官当场通知考生。面试时间为2016年10月22日。面试地址为:成都人才市场(宁夏街136号)

  七、拟录用人员确定

(一)本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

(二)按考试总成绩由高到低的顺序确定拟录用人员名单。

(三)如考试总成绩并列,以面试成绩高者优先;面试成绩低于60分者将不予录取。

  八、体检

拟录用人员名单将于面试结束1个工作日后进行公示挂网,拟录用人员须于5个工作日内提交本人体检报告。体检相关事项以成都人才网通知为准;体检费用自理。体检合格人员名单在成都人才网公布。体检不合格者,不予聘用。体检出现的缺额,可依次递补。

  九、政审

由永兴街道办事处对拟进入体检环节的应聘者进行具体政审,政审内容包括政治思想、职业道德、无违法犯罪记录等情况。对考核中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的,按照报考该岗位人员的总成绩从高到低依次等额递补人员,如该空额岗位所有参加面试人员综合考核均不合格或无人递补,不再递补。

  十、公示

凡考试、体检、政审合格者确定为拟聘用人员将在成都人才网上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、准考证号、考试成绩、拟录用岗位、体检结果等。公示期限为7天,公示期间接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。(监督电话:028-62582675)

  十一、其他事项

本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。

成都天府新区永兴街道办事处保留对招聘公告中各项要求的最终解释权。

  成都天府新区永兴街道办事处

  2016年9月26日

来源:http://www.gjgwy.org/201609/305032.html

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