九江街道：开展谈心谈话让“咬耳扯袖、红脸出汗”成常态 | 双流传媒网-双流互联网络新媒体！Slnews.Net

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“非常感谢街道纪工委对我的关心和提醒，这种‘一对一’谈话方式很好，既让我能够敞开心扉、开诚布公，又让我明确纪律红线和廉洁底线。”日前，接受九江街道纪工委谈话后，石井社区主要负责人如是说。

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街道纪工委对社区主要负责人谈心谈话

为努力实现抓早抓小、防微杜渐，九江街道纪工委结合监督执纪“第一种形态”要求，每季度从工作完成情况、工作作风、廉洁自律等方面，以集体谈和个别谈、日常谈和重点谈、同级谈和上下级谈等方式常态开展谈心谈话，同步征求纪检监察工作意见建议，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成常态。谈话中，街道纪工委既详细掌握谈话对象的思想动态、遵纪守规等内容，又深入了解其生活、家庭等情况，既肯定成绩、体现关爱，又直面问题、指出不足，确保思想谈深、问题谈透、工作谈实。

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入户走访收集谈话对象相关情况

“我们以‘严管厚爱’为主线，持续压实‘四必谈’：新任干部必谈、重点岗位必谈、提拔任用必谈、苗头性倾向性问题必谈。”九江街道纪工委副书记说，每次谈话前从监督检查、信访举报、入户走访等方面广泛收集谈话对象廉洁履职情况，形成专人专事的谈话清单，力求做到“画像”精准、有的放矢，避免“隔靴搔痒”、“辣味”不足。

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查阅社区资料发现问题线索

今年以来，九江街道已开展谈心谈话30人次。“我们期望通过常态化谈心谈话，及时了解党员干部的思想动态、‘八小时外’生活情况，引导他们端正工作态度、筑牢廉洁底线，激发干事创业‘活力’。”九江街道纪工委负责人表示，街道纪工委将强化对机关各科室、各社区的监督检查，通过实时监督及时发现，主动处置违法违纪线索。

来源：“清廉蓉城”双流分网站

本篇文章来源于微信公众号: 廉洁双流

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