大力引进优秀人才 新区发展才能历久弥新

2017-03-09 09:42 大力引进优秀人才 新区发展才能历久弥新已关闭评论

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“在我的印象中,天府新区有三个关键词:第一是规划超前,成都科学城规划以‘创新为魂、科技立城’的理念指导,描绘出的发展蓝图给人以巨大的想象空间;第二是产业高端,除了咱们清华四川能源互联网研究院,这里还聚集了北大、北航、中科院、亚信安全等国内最顶尖的创新资源;第三是风景秀丽,特别是兴隆湖,让人眼前一亮,非常有特色。”在清华大学电机系副教授高文胜眼中,新区在成都建设国家中心城市过程中,无疑起着排头兵的示范和带头作用。“它起点高、发展快,可以说是成都这些年来一次厚积薄发的大动作。”

“人才资源是第一资源。新区还应大力引进优秀人才。”高文胜认为,一个地区吸引力的大小最终还是要看它能够吸引、聚集多少人才。当人才源源不断地涌入的时候,这个地区才能获得永续发展的动力。“新区也是一样。现在,新区已经形成了一种对人才的聚集吸引能力,这是非常令人高兴的。所以,新区在对人才引进方面还需要持续发力,这样天府新区的发展才能历久弥新、长盛不衰。”其次,新区还应不断优化机制。高文胜表示,在中西部地区,新区的整体机制是处于领先地位的,对周边区县、甚至是其他省市的资源(尤其是人才资源)有着非常大的辐射吸引能力。“但是,新区毕竟建设时间短,与沿海地区相比,特别是长三角、珠三角地区,新区还稍显弱势,整个机制体制的搭建还有相当的进步空间。”

新区的发展是一个人才聚集的过程,来自五湖四海的蓉漂们大多是年轻人,他们在追逐梦想的同时也需要更多精神和文化层面的归属感。高文胜告诉记者,“只有建立起这种归属感才能让他们扎根新区。”同时,高文胜表示,在全国乃至世界来看,成都的人文历史底蕴是非常优秀且独一无二的,一个有着2600多年历史的城市在全世界范围来讲都是罕见的。

“成都的人才资源和教育资源也有着较高的水准。成都市的高校、科研机构数量多,教学体系完备,对人才的吸引力也较大。而天府新区作为国家级新区,最重要的是要开拓创新,要勇于尝试、敢于开拓,要有敢为人先的创新意识,要勇于走在全国乃至世界的前列。”高文胜表示,随着社会的发展建设,总会有更新的“新区”涌现,而现在的“新区”总有一天会变成“老区”,但是天府新区的发展理念、建设新区的干劲不能变老。

编辑:华山

来源:成都日报

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